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30代の転職におすすめ!外資系に強い転職エージェント

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30代の中堅社員ともなると業務経験やスキルも豊富になり、日系企業よりジョブ型の採用をする外資系企業に一番転職がしやすい年代と思います。

35歳になると求人が減り転職しづらいーということも外資系ではそこまで心配なし。外資系企業に挑戦したいという時は、以下のポイントに気をつけつつ転職エージェントに登録して情報収集するとよいでしょう。

30代向け・転職エージェントの選び方

スキルも積んできて、年収も20代よりはアップしてきている。そんな30代は、個人的には一番外資系にチャレンジしやすい時期ではないかと思います。

30代の人が外資系企業に転職するときに転職エージェントの選び方をまず紹介します。以下を参考に外資に強い転職エージェントを選んで転職活動を始めてみましょう!

ハイクラス求人に力を入れているかチェック

外資系企業は一般的に日系企業よりも年収が高め。そのため、外資系企業の転職年収の高いハイクラスと呼ばれる求人を多く扱う転職エージェントは外資系企業にも注力している場合がほとんどです。

ハイクラス求人は明確な基準はないものの、年収600万円以上のものを指しているようです。30代であれば、転職前の年収がハイクラスの年収に満たなくても外資系企業に転職すればスキルや経験を元にその年収に近いところまでアップできることも。

というのも、外資系企業のプロパー社員や20代の頃に入社した人は30代で600万円以上を達成していることも多いです。前職の年収や内定後の交渉も年収を決めるのに重要な判断基準になるので、それも考慮する必要はありますが、その会社の給与水準に沿って年収を調整される場合も。

そのため、現職の年収がハイクラスと呼ばれる求人より低い場合でも、外資転職する際はハイクラス求人に分類されるような求人を扱うエージェントも積極的に利用して転職活動をした方がよいです

そのため、30代で外資系転職を狙うならばハイクラス求人を扱う転職エージェントに登録するのがおすすめです。

スカウト型の転職サイトを利用して探そう

職務経歴も10年近くなる30代では業界や職種の経験も20代に加え豊富。また人によって幾度か異動を経験していたり、管理職の経験があったりと個人個人によって積んできたスキルや経歴が異なってきます。
それぞれのキャリアに会った転職サポートが受けられるかもポイントになります。

自分の転職経験からすると、30代ともなると職種に関わるスキルも豊富になるので、転職したい求人についても目利きが効くようになり、どうしても20代の頃よりも厳しく募集内容をチェックしたりするようになるもの。

そのため、自分の経験職種や業界に詳しいエージェントと出会えた方が面談から応募求人の選定までスムーズに転職活動を進めることができます

通常通り転職エージェントに登録しても、登録情報を見て職種に強い担当者をつけてもらえることもありますが、スカウト型の転職サイトを使えば自分から希望にあう転職エージェントを探してアプローチすることも可能。
また届いたスカウトの中から転職サポートをしてもらいたい人にのみ連絡をとることもできます

自分の経験職種や業界に強い転職エージェントを探すために、30代ではスカウト型の転職サイトに登録するとよいでしょう

外資系特化の転職エージェントもおすすめ

また、もしあなたが英語も得意で仕事の話も英語でこなせるというのなら。外資系企業の紹介に特化した中規模の転職エージェントにサポートを依頼するのもおすすめです。

中規模で外資系企業に特化して紹介しているような転職エージェントでは、海外出身のエージェントが多く在籍していることが多いです。

英語ネイティブ圏の出身で英語しか話せないという人も中にはいるようなのですが、英語が流暢な分、海外本社から出向してきているマネージャーなどとはかなり綿密にやりとりが可能な様子。

応募する求人のマネージャーが海外出身という場合、英語ネイティブの担当エージェントと直接やりとりをして採用活動をしていることもあるようです。
そのため、応募先のマネージャーが海外出身の場合などは中規模の転職エージェントの方が募集する人材のイメージなどを詳しく把握しているなんてことも

また、転職サポートをしてもらう際に英語で全てやりとりをするようにすれば、自然と英語面接の練習にもなります外資系企業だと管理職ポジションには英語力が求めれることが多いので、英語力をアピールする準備もするという点でも外資系に特化した転職エージェントに1社は登録してみてもいいと思います。

30代向けおすすめ転職エージェントランキング

ここまでで、30代の外資系転職で転職エージェントを選ぶときのポイントを紹介しました。

選ぶポイントがわかったところで、では実際にどんな転職エージェントがおすすめなのか。外資系に強い転職エージェントの中から、特に30代におすすめなエージェントを選びました

ぜひ以下を参考にして、転職エージェントに登録し転職活動に役立ててみてください!

JACリクルートメント

外資系企業とハイクラスの求人紹介に力を入れている転職エージェント。外資系転職の際はまず登録するくらいメジャーな存在です。
企業営業の担当者と直にやり取りする形式をとっており、企業の募集部署の雰囲気なども詳しく紹介してくれるなど企業情報を詳しく提供してくれることもあり、年収600万以上を狙える30代の外資転職希望者にとっては、欠かせない転職エージェントです。

ビズリーチ

登録すると、登録情報を元に転職エージェントや募集企業からスカウトを受信できる転職サイト。
スカウトを送ってくれたエージェントの情報を確認・外資系企業が得意かだけでなく、得意な業界はどれかチェックした上で転職エージェントを選んで返信することが可能です。
機能をフルで使うには有料会員になる必要があるものの、無料会員でもプラチナスカウトへの返信が可能。無料でも転職活動に活用することができます。

ロバート・ウォルターズ

外資系企業や日系グローバル企業の紹介に特化している転職エージェント。英語力を活かした転職のサポートに力をいれているそうで、自分が登録した際はバイリンガルの転職エージェントばかり。
英語で経歴紹介をしたり、求人の紹介を受けたりと英語を使って選考の準備もできましたし、英語面接対策など英語選考対策の充実したコンテンツを公式サイトで見ることもできます。

各エージェントの評判など詳しい情報はこちらの記事で紹介してます!