外資系転職の際に力強い味方となる転職エージェント。外資に強いだけでなく、年齢に合わせて使い分けるとさらにぴったりの転職サポートを受けることができます。
この記事では転職がはじめてだったり、ある程度ポテンシャル採用も見込める20代に向く転職エージェントの選び方や、おすすめの転職エージェントを紹介します。
20代向け外資系に強い転職エージェントの選び方
外資系転職をする際は転職エージェントに登録し求人紹介や選考・給与交渉などへのサポートをしてもらうのが一般的。実際に、外資系企業に入社してくる人もほとんどが転職エージェントを使って転職しています。
中でも、外資系転職の際には外資に強いおすすめ転職エージェントで紹介するような、外資系企業の求人を多く取り扱う転職エージェントに登録するのがおすすめ。
ただし、ただ単に外資系企業に強いだけでなく20代の年代に向けた選び方をすると転職活動もよりスムーズに進めることができます。どんなポイントに気をつければよいか、20代向けの転職エージェントの選び方をチェックしてみましょう。
サポートが手厚い転職エージェントを選ぶ
20代だと転職自体が初めてだったり、したことがあっても1〜2回であって応募書類の準備といった転職活動にはまだ慣れていない・どうしたらよいかわからないことも多いと思います。
また社会人経験やスキルがそこまで豊富でない状態だと、求人票にある業務内容や部署構成を読んでもどう自分をアピールしていくとよいか・どんな仕事分担になっていそうかなどなかなか想像つかない場合も多いもの。
そのため、専任アドバイザーをつけてもらえたり書類の書き方や面接対策講座などサポート体制が手厚い転職エージェントを1社は登録するのがおすすめです。
特に外資系に強い転職エージェントは営業担当が企業と求職者どちらともコンタクトをとる方式を採用しているところが多いです。そのため日系専門に転職サポートをするエージェントに比べると、スケジュール管理や応募準備を自分が主体となってすることが多くなりがちです。
転職活動のあらゆる場面でサポートを受けられるようにしたい場合には、専任アドバイザー制をとるエージェントから1社は登録をしておくと安心です。
ハイクラス以外の求人も豊富かチェック
外資系企業の年収は一般的に日系企業より高め。そのため、年収600万以上などの高年収の”ハイクラス”と呼ばれる求人を集めた転職エージェントが結果として外資系も多く取り扱っている場合もあります。
ただ、いくら外資系企業の求人が多いと言っても20代で応募するのに向いた、エントリーレベルの求人だとハイクラス求人に届かない年収のものもあります。
20代とは言ってもスキルが十分・年収も600万円以上を狙える場合は気にせずとも大丈夫ですが、もしエントリークラスの求人もチェック・応募検討したいという場合は年収400-500万円くらいの求人も取り扱ってるかもチェックするとよいです。
未経験にも挑戦できるエージェントを選ぶ
最後に、面談などで実際にやりとりしないとわからないところではありますが・・少し必要スキルが足りないけど応募してみたい求人があるといった場合。そういったチャレンジングな応募も快く対応してもらえるかも20代の転職ではチェックしてみましょう。
転職活動では即戦力が基本になりますが、なかなか応募条件ぴったりの候補者を見つけるのも難しいもの。自社で人を育てるよりスキルのある人を中途採用で採るような外資系企業であっても、特に20代に対してはポテンシャル採用をすることもあります。
求人票で指定されたスキルについて、他職種で培ったスキルを流用できそうとか。一部業務だけ経験がないとか。20代なら積極的に挑戦してみるのはアリだと思います。
そういったチャレンジ的な求人への応募を依頼した時に対応してもらえるかもチェックするとよいでしょう。
20代におすすめ転職エージェントランキング
ここまで20代向けの転職エージェントを選ぶポイントを紹介しましたが、では、実際にどの転職エージェントが20代の外資転職によいのか？
外資系に強い転職エージェントの中から、特に20代におすすめのエージェントを選んでみました。
ぜひ以下を参考に、転職活動を一緒に進める転職エージェントを探して見てください！
業界大手の規模・インフラをいかしたて歩いサポート体制と、求人数の豊富さから20代の外資系転職に一番おすすめ。
応募書類や面接対策について会員サイトで対策コンテンツを見たり、専任アドバイザーにアドバイスをもらいながら転職準備をすることができます。
リクルートエージェントに次ぐ規模の転職エージェントで、専任アドバイザーや転職活動サポートのコンテンツも同じく豊富。
手厚いサポートが受けられるエージェントとして合わせて登録を検討したい転職エージェント。
外資系企業の求人が豊富な転職エージェント。外資系に転職するときは必ず登録するのがおすすめですが、取り扱い求人はハイクラスのものなので20代で日系企業から転職の際は紹介が限られてくる可能性も。
年収が少しアップすれば600万に届く・TOEICのスコアが高いなど英語力アピールができるならば20代でもメインで使えると思います。
